Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.

Onze groep Cras is sinds 1878 een familiaal houtbedrijf met een breed spectrum aan activiteiten. We zijn importeur, groothandel én fabrikant. Hout krijgt hier vooral een meerwaarde. Er wordt gefreesd, gezaagd, gedrenkt, gedroogd, zodat gevelbekleding, parket, binnendeuren, terrasplanken en tuinhout hun weg kunnen vinden naar onze klanten. Dat zijn vooral houtspecialisten, want Cras wil partner zijn van de vakman.
Vanuit 12 eigen Cras Shops bieden we die vakman een uniek aanbod en een steeds uitgebreidere service.
Om onze aanwezigheid op de markt op een duurzame manier uit te bouwen, willen we verder blijven investeren in kwalitatieve medewerkers.
Ben jij een ervaren SAP-specialist die graag verder kijkt dan enkel het oplossen van tickets? Wil jij SAP niet alleen draaiende houden, maar ook processen slimmer en efficiënter maken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als SAP Lead ben je binnen Cras dé inhoudelijke expert voor ons SAP-landschap. Je combineert een sterke technische SAP-kennis met inzicht in onze bedrijfsprocessen en zorgt ervoor dat SAP vandaag goed werkt én klaar is voor de toekomst.
Je analyseert en lost SAP-incidenten, tickets en gebruikersvragen op.
Je werkt over verschillende SAP-domeinen heen, waaronder MM, PP, WM/EWM en FI/CO.
Je zoekt niet alleen naar een snelle oplossing, maar ook naar de oorzaak van problemen en structurele verbeteringen.
Je bekijkt hoe processen zoals aankoop, voorraad, productie en magazijn efficiënter en eenvoudiger kunnen.
Je voert zelf SAP-configuraties en wijzigingen uit waar mogelijk.
Voor gespecialiseerde zaken werk je samen met en stuur je externe SAP-partners aan.
Je bent back-up voor masterdata en denkt mee over datakwaliteit en automatisering.
Je werkt samen met de business, IT en de Integration Lead aan SAP-gerelateerde projecten en verbeteringen.
Op langere termijn speel je een belangrijke rol in de toekomstige ERP-strategie van Cras.
Je hebt ervaring met SAP ECC en EWM.
Je hebt een goede kennis van MM, PP en WM/EWM en voldoende inzicht in FI/CO.
Je kunt SAP-problemen zelfstandig analyseren en oplossen.
Je hebt ervaring met SAP-configuratie, troubleshooting, jobs, queues en interfaces.
Je begrijpt logistieke, productie- en supply-chainprocessen.
Je bent analytisch, zelfstandig en hands-on.
Je denkt graag mee over hoe dingen beter, eenvoudiger en efficiënter kunnen.
Kennis van SAP CPI is mooi meegenomen, maar geen must.
Bij Cras krijg je de kans om niet alleen het dagelijkse SAP-beheer op te nemen, maar ook echt impact te maken op de manier waarop we werken. Je krijgt ruimte om processen in vraag te stellen, verbeteringen te realiseren en mee te bouwen aan het ERP-landschap van de toekomst.
Kortom: Run → Improve → Simplify → Transform.
Klaar om SAP binnen Cras mee naar een hoger niveau te tillen? Dan leren we je graag kennen!
Een fulltime job (vast contract).
20 verlofdagen en 9 dagen extra ADV dagen
Een persoonlijk opleidingstraject via ons eigen LeaP! opleidingsplatform.
Een aantrekkelijk verloningspakket (Elektrische bedrijfswagen, laadkaart, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, groepsverzekering, enz.) en de mogelijkheid om in te stappen in ons Flex Income Plan (keuze uit diverse loonoptimalisaties)!
Jaarlijks evolutiegesprek en groeikansen binnen het bedrijf.
Je werkt in ons hoofdkantoor in Waregem.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier